Compte rendu CSA du 29/04/2025
Le 29/04/2025 s’est tenu un CSA dans lequel les points suivants ont été évoqués :
- Point n°1 : Approbation du dernier PV
- Point n°2 : Les emplois.
- Point n°3 : Le budget
- Point n°4 : Point immobilier ESI de Nemours (atelier et Quai des Tanneurs)
- Point n°5 : Bilan de la campagne des entretiens professionnels.
- Point n°6 : CID d’Evry
- Point n°7 : Antenne CID St-Germain-en-Laye
Dans les réponses aux liminaires, le directeur a parlé de la rémunération au mérite qui sera bientôt mise en place.
Du fait de la mise en place prochaine du RIFSEEP, le CREP va devenir de plus en plus important, d’autant qu’il sert d’ores et déjà concernant les tableaux d’avancement et pour la mobilité dans la sphère informatique. Il sera donc primordial de faire des recours en cas de désaccord sur celui-ci.
Concernant la mutation au choix, actuellement en vigueur pour les cadres A et les B dans la sphère informatique (hors PAU), le directeur n’a pas la même approche que Solidaires Finances Publiques. Celui-ci ne suit pas Solidaires Finances Publiques sur la discrimination des postes aux choix, pour lui cela fait partie de la prérogative du directeur d’avoir de « l’intelligence humaine » dans le recrutement. Solidaires Finances Publiques émet un doute sur le fait que l’ensemble des directeurs ait cette capacité…
Dans sa réponse à l’interpellation sur les emplois, il a justifié ces orientations en évoquant les difficultés budgétaires qui vont s’accentuer dès 2026, avec les économies de 40 milliards d’euros annoncées par le Gouvernement. Solidaires Finances Publiques revendique toujours non seulement le maintien des emplois actuels mais une augmentation des emplois pour une meilleure qualité de vie des agentes et des agents dans l’exercice de leurs fonctions. (….)
