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Compte-rendu du CTL dédié au fond pour l’amélioration du cadre de vie

En pièce jointe, le compte-rendu du CTL CVT : Compte-rendu_CTL_CVT.pdf

L’accord ministériel sur la reconnaissance de l’engagement des agents de la DGFIP comprenait 3
axes :
• Une mesure indemnitaire exceptionnelle
• Un volet promotion
• Un fonds dédié à l’amélioration du cadre de vie
Le premier sujet a consisté en une prime de :
• 120 € pour les agents de catégorie A du grade Inspecteur et équivalent,
• 170 € pour les agents de catégorie B,
• 250 € pour les agents de catégorie C
Le deuxième sujet a consisté en une augmentation du taux de promotion intra-catégoriel.
Le troisième sujet était « L’amélioration du cadre de vie » :
Un fond de 74751€ a été dédié à la Disi pour financer divers types d’action dans le but d’améliorer
le cadre de vie des agents. Ainsi, une consultation a été faite auprès de l’ensemble des agents de la
Disi, courant décembre, qui ont été invités à faire part de leurs propositions.

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