En juillet 2021, la ministre de la fonction et de la transformation publiques annonçait pompeusement lors d’un rendez-vous salarial quelques revalorisations pour les cadres C :
une bonification d’un an pour tous les agents et agentes C à compter du 1er janvier 2022,
une modification des grilles indiciaires du 1er et du 2ème grade du corps avec la réduction du délai pour passer les premiers échelons : en 6 ans d’ancienneté un agent C est désormais au 6ème échelon à l’indice 348 pour les agents administratifs ou techniques et 365 pour les agents administratifs ou techniques principaux 2ème classe,
l’indice minimal de la fonction publique devient depuis le 1er janvier 2022, l’indice majoré 343.
Ainsi tous les fonctionnaires C, B ou A débutent à ce même indice 343 !