Le relevé annuel des sanctions disciplinaires de la DGFiP pour l’année 2025 vient, comme chaque année, d’être publié sur Ulysse. Outre le fait que le nombre de sanctions explose, dû essentiellement à des consultations dont la finalité professionnelle n’a pas été justifiée, le préambule du relevé annuel des sanctions vante la mise en œuvre « d’une politique disciplinaire ferme et dissuasive en réponse aux manquements de tout agent à ses obligations déontologiques » et la « tolérance zéro » « concernant tout comportement avéré présentant une connotation sexiste, sexuelle ou discriminante » est de nouveau réaffirmée.
